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Fünf Simulationen. Ein Versprechen: Erleben, das wirkt.

Jede unserer Simulationen bringt euch an denselben Punkt: eine Situation, in der ihr euch selbst nicht mehr erklären könnt, sondern zeigt. Was sich unterscheidet, ist die Frage, auf die ihr eine Antwort sucht. Welche unserer Simulationen hierfür am besten geeignet ist, klären wir im Gespräch.

Unsere beliebtesten Simulationen auf einen Blick

Mission Personality

Wie ihr wirklich tickt – und was das für die Zusammenarbeit heisst.
Für Teams, die sich noch nicht lange kennen oder neu zusammengesetzt sind. Am Ende versteht ihr, welche Präferenzen aufeinandertreffen und wie daraus Vertrauen wächst.
4–24 Teilnehmende · 2–3 Stunden

Mission Leadership

Führung, wenn es wirklich zählt.
Für Führungskräfte und alle, die Führung übernehmen möchten. Am Ende wisst ihr, wie ihr unter Druck entscheidet und kommuniziert – und ihr euren Führungsstil weiter entwickeln könnt.
6–16 Teilnehmende · 1 Tag

Mission Survival

Zusammenhalten, wenn die Zeit knapp wird.
Für Teams und Bereiche, die aufeinander angewiesen sind. Am Ende wisst ihr, wie Kommunikation und Vertrauen euch geholfen haben – und ihr mit Druck umgeht.
8–40 Teilnehmende · 2–4 Stunden

Mission Team Performance

Was euer Team wirklich zusammenhält.
Für Teams, die mehr sein wollen als die Summe ihrer Mitglieder. Am Ende wisst ihr, worauf ihr bauen könnt – und woran ihr als Nächstes arbeitet.
8–24 Teilnehmende · 3–4 Stunden

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