Ihr sitzt in denselben Meetings, sagt aber offenbar nicht dasselbe. Irgendwo zwischen Aussage und Verständnis geht etwas verloren – und das kostet Zeit, Nerven und am Ende auch Ergebnisse. Hier wird sichtbar, wo bei euch als Team wirklich zugehört wird und wo nicht.

Was sich verändert

Danach benennt ihr eure Kommunikationsmuster nicht mehr vage, sondern konkret – und habt eine gemeinsame Vereinbarung, wie ihr in schwierigen Momenten künftig miteinander redet.

Für wen

Für Projektgruppen, Teams im Wandel oder als Auftakt für eine neue Zusammenarbeit.