Bereichsübergreifende Zusammenarbeit neu denken
Viele Organisationen kämpfen mit Gärtchendenken: Abteilungen optimieren für sich, statt für das grosse Ganze. In diesem Workshop erlebst du, wie Zusammenarbeit über Grenzen hinweg gelingt.
Kernfragen:
- Was hält uns in Silos fest?
- Wie können wir unternehmerisch handeln statt abteilungszentriert?
- Wie wirkt unser Verhalten als Team auf den Gesamterfolg?
In der Simulation erleben die Teilnehmenden:
- wie Kooperation blockiert oder gefördert wird
- wie Wertebewusstsein den Blick auf das Ganze verändert
- wie Zielkonflikte lösbar werden
Im Workshop kann beispielsweise vertieft werden
· Was ist unser gemeinsames höheres Ziel?
· Was ist unser Menschenbild, und wie prägt es unser Führungsverständnis?
· Wie verändert sich Führung von Management zu Leadership?
· Wie ziehen wir alle am gleichen Strick in die gleiche Richtung?
Passende Simulation:
- Mission Survival– eindrücklich, emotional, nachhaltig
👉 Ideal als Einstieg in bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse oder Kulturwandel-Initiativen.